Que vous ayez envie d’une reconversion professionnelle ou de créer votre entreprise, le PMR vous permet de réfléchir avec un consultant à un autre devenir professionnel :

Avec nous construisez votre projet en interne et en externe de mobilité professionnelle. Qui n’a pas rêvé de se reconvertir, de créer ou reprendre une entreprise ? 

La richesse des sujets et des transformations professionnelles effectuées sur la durée donne toute la légitimité à la réussite d’un changement.

Nous vous proposons de vous accompagner tout au long de votre projet , qui peut être :

•    Aide à la prise de décision :

« Prendre le temps de se poser les bonnes questions, mieux se comprendre pour faire le bon choix. »

• Élaborer ou valider son projet professionnel :

« Construire un projet réaliste et réalisable, identifier les points forts et savoir les valoriser, formaliser un portefeuille de compétences transférables. »

•  Le bilan d’orientation professionnelle :

« Construire un projet professionnel en adéquation avec ses attentes et en cohérence avec son bassin d’emploi. »

• Bilan de deuxième partie de carrière:

« Etre senior, c’est avoir une expérience riche, un savoir-faire solide qu’il convient de révéler et de valoriser à travers un projet professionnel ou de vie, réaliste et source d’épanouissement ».

• Création d’entreprise :

De l’idée à la création d’entreprise : êtes-vous prêt ? 

« Effectuer l’étude de faisabilité, construire et savoir présenter son Business Plan, quelles structures juridiques choisir, savoir vendre son projet de création d’activité …. »

• Passerelle :

Vous souhaitez dynamiser votre de carrière et développer vos compétences :

Passerelle vous donne la possibilité de réaliser une mission de 12 mois dans une start-up / TPE / PME, de façon tout à fait sécurisée, avec à terme si le poste est pérenne, la possibilité de rejoindre la structure d’accueil.

• Mécénat de Compétences (dispositif Alizé):

Vous souhaitez apporter votre expertise, vos conseils, votre expérience à une TPE / PME ou START-UP : avec le mécénat de compétences c’est possible!

Vous intervenez pour une durée de 2 à 10 jours dans une autre entreprise pour échanger sur les pratiques ! C’est du gagnant-gagnant 🙂 !

• Reconversion professionnelle via le dispositif TRANSCO:

Transitions Collectives dit « TRANSCO » est un nouveau dispositif co-construit avec les partenaires sociaux qui permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et d’accompagner les salariés à se reconvertir de manière sereine, préparée et assumée dans leur bassin de vie. À l’issue de son parcours de formation, le salarié s’oriente vers un métier porteur dans le même bassin de vie et évite ainsi de passer par un licenciement. Pour en savoir

En savoir plus ? N° vert : 0 811 091 997